{"id":14568,"date":"2021-03-25T10:30:27","date_gmt":"2021-03-25T10:30:27","guid":{"rendered":"http:\/\/cwave1.dev.onpressidium.com\/the-ups-and-downs-of-romance-in-the-workplace\/"},"modified":"2021-04-13T14:59:23","modified_gmt":"2021-04-13T14:59:23","slug":"the-ups-and-downs-of-romance-in-the-workplace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.claritywave.com\/es\/the-ups-and-downs-of-romance-in-the-workplace\/","title":{"rendered":"Los altibajos del romance en el trabajo"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"14568\" class=\"elementor elementor-14568 elementor-682\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-eb58e28 elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" 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data-widget_type=\"theme-post-title.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Los altibajos del romance en el trabajo<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cf41189 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-post-info\" data-id=\"cf41189\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"post-info.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-5eb95cd elementor-inline-item\" itemprop=\"about\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-terms\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-info__terms-list\">\n\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-info__terms-list-item\">Lugar de trabajo<\/span>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-23d75052 elementor-grid-4 elementor-share-buttons--view-icon-text elementor-share-buttons--skin-gradient elementor-share-buttons--shape-square elementor-share-buttons--color-official elementor-widget elementor-widget-share-buttons\" data-id=\"23d75052\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"share-buttons.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid-item\">\n\t\t\t\t\t\t<div\n\t\t\t\t\t\t\tclass=\"elementor-share-btn elementor-share-btn_facebook\"\n\t\t\t\t\t\t\trole=\"button\"\n\t\t\t\t\t\t\ttabindex=\"0\"\n\t\t\t\t\t\t\taria-label=\"Compartir en 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class=\"elementor-element elementor-element-5b358700 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"5b358700\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-2101\" src=\"https:\/\/www.claritywave.com\/images\/\/romance-work-heart-love-keyboard-400x195.jpg\" alt=\"romance work heart love keyboard\" width=\"400\" height=\"195\" srcset=\"https:\/\/www.claritywave.com\/images\/romance-work-heart-love-keyboard-400x195.jpg 400w, https:\/\/www.claritywave.com\/images\/romance-work-heart-love-keyboard-768x373.jpg 768w, https:\/\/www.claritywave.com\/images\/romance-work-heart-love-keyboard.jpg 800w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/>Nuestras carreras son importantes para nosotros ya que aspiramos a trabajar duro para conseguir ascensos y ser notados por nuestro trabajo duro y nuestras ideas. Algunos de nosotros trabajamos muchas horas en el trabajo, y esto nos deja poco tiempo para salir a citas.<\/p>\r\n<p>En la oficina, usted est\u00e1 tratando con personas de manera consistente entre sus colegas o clientes. Como resultado, es normal ver a la gente mostrando inter\u00e9s el uno por el otro a medida que se van conociendo m\u00e1s de cerca y trabajan juntos durante todo el d\u00eda.<\/p>\r\n<p>El romance en el trabajo no es necesariamente algo malo, ya que nadie puede impedir que la gente se enamore de otro, ya que incluso la ley respeta ese derecho. Dicen que el amor no conoce fronteras. Sin embargo, este podr\u00eda no ser el caso en el trabajo, ya que existen normas espec\u00edficas en el lugar de trabajo y pueden existir posibles peligros.<\/p>\r\n<p>Hoy, vamos a profundizar en el romance en el lugar de trabajo para darle una visi\u00f3n m\u00e1s amplia.<\/p>\r\n<h2>Los peligros y trampas de las relaciones rom\u00e1nticas en el trabajo<\/h2>\r\n<p>Cuando se trata de romance, no sabemos cu\u00e1ndo y d\u00f3nde podr\u00edamos enamorarnos de alguien. De hecho, con la introducci\u00f3n de horarios m\u00e1s largos, la oficina se ha convertido en el lugar m\u00e1s natural para encontrar pareja.<\/p>\r\n<p>La soci\u00f3loga Pepper Schwartz, Ph.D de la Universidad de Washington,<\/p>\r\n<blockquote>Hubo un tiempo en que los hombres y las mujeres estaban vinculados econ\u00f3micamente, as\u00ed como para la supervivencia emocional. Ahora pensamos en las parejas como unidades emocionales. Pero antes de eso, eran una unidad de supervivencia. Bueno, el mundo ha dado otro giro, y hemos vuelto a ser socios econ\u00f3micos, tanto por preferencia como por necesidad.<\/blockquote>\r\n<p>A veces, muchas personas consideran el lugar de trabajo como el mejor lugar para buscar a su pareja de por vida. En el lugar de trabajo, puede estar seguro de que la persona de la que podr\u00eda enamorarse tiene el mismo inter\u00e9s y pasi\u00f3n. Adem\u00e1s, es posible que tambi\u00e9n est\u00e9 buscando a una persona como usted.<\/p>\r\n<p>Parece que el lugar de trabajo es un lugar perfecto para entrar en una relaci\u00f3n seria. Sin embargo, siempre hay un peligro en cada oportunidad. Es cierto que el lugar de trabajo ofrece m\u00e1s ventajas para las posibles relaciones rom\u00e1nticas con alguien, pero hay trampas en tales situaciones.<\/p>\r\n<p>En el trabajo, se espera que usted realice tareas espec\u00edficas. La mayor\u00eda de las empresas son conscientes de que las relaciones rom\u00e1nticas entre sus empleados pueden tener un <a href=\"http:\/\/smallbusiness.chron.com\/office-romance-its-effects-profitability-55919.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">impacto negativo en su productividad y rentabilidad<\/a>.<\/p>\r\n<p>Cuando un empleado se enamora de un colega, hay una tendencia a que la persona enamorada se centre en esa persona a expensas de su trabajo. Aunque muchas parejas que est\u00e1n en tal relaci\u00f3n insisten en que se inspiran m\u00e1s para trabajar, la realidad habla diferente.<\/p>\r\n<p>Tanto hombres como mujeres deber\u00edan preguntarse si realmente vale la pena arriesgar su carrera si algo sale mal. RRHH deber\u00eda ayudar a sus empleados a repasar estas <a href=\"https:\/\/www.psychologytoday.com\/blog\/meet-catch-and-keep\/201502\/9-questions-ask-starting-workplace-romance\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nueve preguntas de Psychology Today<\/a> para asegurarse de que van por el buen camino.<\/p>\r\n<p>Muchas empresas reconocen estos riesgos. Esta es la raz\u00f3n por la que la mayor\u00eda de ellos no permiten que sus empleados est\u00e9n en tal relaci\u00f3n, especialmente si trabajan en el mismo departamento.<\/p>\r\n<p>Por consiguiente, los empleados que se ven atrapados en una relaci\u00f3n rom\u00e1ntica con compa\u00f1eros de trabajo en el mismo departamento pueden ser reasignados a otro departamento. Si no hay vacantes en otro departamento, la compa\u00f1\u00eda tiene el derecho de pedirle a alguien de la pareja que renuncie al trabajo.<\/p>\r\n<h2>C\u00f3mo tratar con los compa\u00f1eros de trabajo que salen juntos<\/h2>\r\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-2230\" src=\"https:\/\/www.claritywave.com\/images\/\/Passing-heart-in-office-400x267.jpg\" alt=\"Passing heart in office\" width=\"426\" height=\"284\" srcset=\"https:\/\/www.claritywave.com\/images\/Passing-heart-in-office-400x267.jpg 400w, https:\/\/www.claritywave.com\/images\/Passing-heart-in-office-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.claritywave.com\/images\/Passing-heart-in-office.jpg 800w\" sizes=\"(max-width: 426px) 100vw, 426px\" \/>Si est\u00e1 asignado al departamento de recursos humanos, es posible que se le pida que eval\u00fae y gestione las relaciones con los empleados para aumentar la productividad de la empresa en su conjunto. El desaf\u00edo es cuando usted necesita abordar ciertos asuntos en los que los empleados est\u00e1n violando las pol\u00edticas de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\r\n<p>\u00bfQu\u00e9 pasa si las pol\u00edticas que violan son te\u00f3ricas y no legales? Por ejemplo, una empresa tiene la pol\u00edtica de separar a dos trabajadores que tienen una relaci\u00f3n rom\u00e1ntica asignando a uno de ellos a otro departamento. El problema es cuando su relaci\u00f3n es una relaci\u00f3n secreta, que puede haber sido revelada por rumores. Esto debe ser investigado a fondo, ya que existe la posibilidad de que la parte en cuesti\u00f3n niegue cualquier acusaci\u00f3n.<\/p>\r\n<p>Otro caso es cuando dos trabajadores ya est\u00e1n saliendo, pero realizan bien su trabajo y su relaci\u00f3n no afecta su trabajo. Sin embargo, usted sabe que hay una pol\u00edtica que necesita hacer cumplir o implementar.<\/p>\r\n<p>Para tratar este asunto, tendr\u00e1 que tomar nota y documentarlo todo, para que conozca su alcance y limitaciones. Usted no necesita ir m\u00e1s all\u00e1 de ciertos l\u00edmites tratando de entrometerse con compa\u00f1eros de trabajo que est\u00e1n en una relaci\u00f3n rom\u00e1ntica. Usted puede presentar dichos documentos e informes a su supervisor inmediato.<\/p>\r\n<p>\u00bfQu\u00e9 pasa si su supervisor tiene tal relaci\u00f3n con su subordinado? Esta es quiz\u00e1s la situaci\u00f3n m\u00e1s dif\u00edcil a la que puede enfrentarse como profesional de RRHH. Si este es el caso, puede hablar directamente con el superior inmediato de su supervisor. S\u00f3lo aclare que no tiene intenci\u00f3n de pasar por alto la autoridad de su supervisor, y todo lo que necesita hacer es cumplir con su trabajo.<\/p>\r\n<p>La mejor manera de tratar esta situaci\u00f3n es publicar una circular o un memor\u00e1ndum para advertir a todos los empleados y supervisores que se abstengan de tener una relaci\u00f3n expl\u00edcita con un compa\u00f1ero de trabajo dentro de una divisi\u00f3n. Puede hacerlo si \u00e9sta es una de sus tareas como trabajador de RRHH. Sin embargo, si su tarea es s\u00f3lo evaluar a los empleados, todo lo que tiene que hacer es hacer una evaluaci\u00f3n honesta o una valoraci\u00f3n sin sesgos.<\/p>\r\n<h2>\u00bfCu\u00e1ndo est\u00e1 bien salir con un compa\u00f1ero de trabajo?<\/h2>\r\n<p>Parece que salir con un compa\u00f1ero de trabajo est\u00e1 prohibido en muchas empresas y por buenas razones. Lo que hace que una relaci\u00f3n sea mala es cuando el trabajo del empleado que est\u00e1 en una relaci\u00f3n rom\u00e1ntica con sus compa\u00f1eros de trabajo se ve comprometido. El peor escenario es cuando estas parejas tambi\u00e9n est\u00e1n afectando el trabajo de otros empleados.<\/p>\r\n<p>Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/hrdailyadvisor.blr.com\/2015\/01\/07\/can-an-employer-prohibit-employees-from-dating-one-another\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HR Daily Advisor<\/a>, \"en la mayor\u00eda de los estados, un empleador puede promulgar una pol\u00edtica que proh\u00edbe que los empleados salgan juntos\". Sin embargo, estas pol\u00edticas pueden depender de sus leyes estatales y locales.<\/p>\r\n<p>Por otro lado, tambi\u00e9n hay muchas razones por las que salir con un compa\u00f1ero de trabajo ser\u00eda aceptable, si fuera permitido por un empleador. Un trabajador puede salir con otro fuera del trabajo, lo que significa que no tendr\u00e1 ning\u00fan problema si estas fechas ocurren fuera de la empresa.<\/p>\r\n<p>Trate de imaginar a algunos actores y actrices que se convierten en amantes porque trabajan juntos en un determinado proyecto. Son considerados compa\u00f1eros de trabajo, pero cuando ves sus pel\u00edculas, lo que puedes ver es todo lo que el director quiere que veas. Tambi\u00e9n han podido terminar estos proyectos porque hacen exactamente lo que se espera de ellos.<\/p>\r\n<p>Por el contrario, no dudan en informar al p\u00fablico sobre sus relaciones rom\u00e1nticas. Este escenario es uno de los mejores ejemplos de c\u00f3mo salir con un compa\u00f1ero de trabajo. En el trabajo, todos los empleados son como actores y actrices que necesitan realizar ciertas tareas independientemente de sus asuntos personales, siempre y cuando dichos asuntos personales no intervengan en el lugar de trabajo.<\/p>\r\n<p>Uno puede salir con un compa\u00f1ero de trabajo simplemente permaneciendo profesional. Tambi\u00e9n es posible informar a otros compa\u00f1eros de trabajo sobre la presencia de tal relaci\u00f3n. Aunque estos trabajadores pueden ser incluidos en una lista de vigilancia, la relaci\u00f3n puede permanecer en la lista de vigilancia sin ninguna otra acci\u00f3n por parte de la empresa si la pareja sigue siendo profesional.<\/p>\r\n<h2>Riesgos Legales<\/h2>\r\n<p>Hay varios riesgos legales no s\u00f3lo para un trabajador que est\u00e1 saliendo con un compa\u00f1ero de trabajo, sino tambi\u00e9n para los empleadores. Hay veces en que los empleadores tambi\u00e9n van m\u00e1s all\u00e1 de lo que es legal. El problema es que cada estado tiene leyes diferentes en materia de citas en el lugar de trabajo. Adem\u00e1s, cada empresa tiene pol\u00edticas diferentes.<\/p>\r\n<p>Lo que es seguro es que el tribunal reconoce las pol\u00edticas de una empresa que son firmadas por sus empleados en el proceso de contrataci\u00f3n. Si una compa\u00f1\u00eda proh\u00edbe cualquier relaci\u00f3n rom\u00e1ntica basada en su pol\u00edtica y es firmada por sus empleados, la compa\u00f1\u00eda tiene todo el derecho de implementar tal pol\u00edtica pero con el debido proceso.<\/p>\r\n<p>Por otro lado, los trabajadores pueden demandar a su empresa cuando la pol\u00edtica es enga\u00f1osa. Palabras como \"noviazgo\", \"relaci\u00f3n\" y \"romance\" son dif\u00edciles de especificar como t\u00e9rminos legales, ya que pueden ser subjetivos. Por eso es tambi\u00e9n muy importante que todas las empresas incluyan estas definiciones de t\u00e9rminos en el contrato de trabajo de sus empleados.<\/p>\r\n<p>Las empresas pueden enfrentar ciertos riesgos legales al implementar una pol\u00edtica de desalentar las relaciones rom\u00e1nticas en el trabajo. Esto se debe a que los trabajadores est\u00e1n protegidos por las leyes de derechos civiles. Por lo tanto, todas las pol\u00edticas de la compa\u00f1\u00eda deben ser espec\u00edficas y justas basadas en las leyes estatales.<\/p>\r\n<p>El problema es cuando un trabajador que es despedido es de una raza diferente. El caso puede convertirse en una cuesti\u00f3n de discriminaci\u00f3n racial. Adem\u00e1s, los trabajadores que est\u00e1n siendo sancionados pueden presentar una demanda contra sus empresas sobre el tema de la privacidad. Las relaciones tambi\u00e9n pueden ser un asunto privado, por lo que se trata de una cuesti\u00f3n delicada que toda empresa debe tratar con cuidado.<\/p>\r\n<h2>Historias de horror<\/h2>\r\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-2239\" src=\"https:\/\/www.claritywave.com\/images\/\/Harassment-400x300.jpg\" alt=\"Harassment\" width=\"400\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.claritywave.com\/images\/Harassment-400x300.jpg 400w, https:\/\/www.claritywave.com\/images\/Harassment-768x575.jpg 768w, https:\/\/www.claritywave.com\/images\/Harassment.jpg 800w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><br>\r\nTambi\u00e9n ha habido <a href=\"https:\/\/www.buzzfeed.com\/annakopsky\/office-romance-lol?utm_term=.awPDdB80G4#.pwAGAl2MWL\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">muchas historias de horror<\/a> que ocurren debido a las relaciones rom\u00e1nticas en el trabajo. La raz\u00f3n de esto es porque las relaciones pueden no funcionar a largo plazo. A veces, conduce a rupturas violentas en el trabajo, da\u00f1os a la propiedad, depresi\u00f3n e incluso suicidios. Lo que asusta es que no todas las personas son iguales. Algunas personas pueden tomar tales rupturas a la ligera, mientras que otras pueden tomarlas muy mal.<\/p>\r\n<p>Si esto sucede en su lugar de trabajo, tendr\u00e1 un impacto negativo en la operaci\u00f3n diaria de su empresa. Esto es lo que muchos empleadores est\u00e1n evitando y mantienen la dataci\u00f3n en el lugar de trabajo como un no-no en su pol\u00edtica de empresa.<\/p>\r\n<p>Tambi\u00e9n hay historias de asesinatos en el trabajo por celos. Aunque es posible que usted no escuche tales noticias todo el tiempo, otros casos similares deben haber ocurrido sin haber sido sensacionalistas por razones de privacidad.<\/p>\r\n<p>Una cosa es segura: las relaciones con un compa\u00f1ero de trabajo no siempre tienen \u00e9xito. En muchos casos, este tipo de relaciones terminan en desastre. Sin embargo, nadie sabe si una relaci\u00f3n funcionar\u00e1 o no tanto como es dif\u00edcil saber si tal relaci\u00f3n eventualmente se convirti\u00f3 en una historia de horror.<\/p>\r\n<h2>Relaciones exitosas<\/h2>\r\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-14592\" src=\"https:\/\/www.claritywave.com\/images\/Lying-down-romance-cartoon-background.jpg\" alt=\"Lying down romance cartoon background\" width=\"575\" height=\"374\" srcset=\"https:\/\/www.claritywave.com\/images\/Lying-down-romance-cartoon-background.jpg 800w, https:\/\/www.claritywave.com\/images\/Lying-down-romance-cartoon-background-400x260.jpg 400w, https:\/\/www.claritywave.com\/images\/Lying-down-romance-cartoon-background-768x499.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 575px) 100vw, 575px\" \/>Si hay historias de horror que ocurren despu\u00e9s de salir con un compa\u00f1ero de trabajo, tambi\u00e9n hay historias de \u00e9xito. En realidad, hay muchas historias de \u00e9xito que empezaron en el trabajo. Esto es evidente en la profesi\u00f3n de cada familia que puedas encontrar a lo largo del camino. Hay muchas familias de la misma profesi\u00f3n, ya sean m\u00e9dicos, abogados, artistas, fot\u00f3grafos o profesionales de negocios y todos trabajan en la misma oficina o empresa.<\/p>\r\n<p>Esta es la raz\u00f3n por la que muchos j\u00f3venes han desarrollado una mentalidad de encontrar una pareja perfecta en el trabajo. Cuando empiezan a trabajar despu\u00e9s de graduarse de la universidad, empiezan a pensar en formar su propia familia. Ellos creen que su trabajo puede traer todas las cosas con las que sue\u00f1an, incluyendo una esposa o un esposo.<\/p>\r\n<p>La mayor\u00eda de ellos han encontrado una relaci\u00f3n perfecta en el trabajo, y su relaci\u00f3n termin\u00f3 con el matrimonio. De hecho, ha habido muchos casos en los que dos compa\u00f1eros de trabajo que se han casado han invitado a sus colegas y a sus superiores a su boda.<\/p>\r\n<p>Por lo general, las empresas se mantienen al margen de los asuntos privados de los individuos. Las empresas se centran en sus productos y servicios y en el trabajo en equipo dentro de sus empresas para conseguirlo.<\/p>\r\n<h2>\u00bfQu\u00e9 hacer cuando se enamora de su compa\u00f1ero de trabajo?<\/h2>\r\n<p>Cuando usted se enamora de un compa\u00f1ero de trabajo, el ideal m\u00e1s importante es guardarse sus sentimientos para s\u00ed mismo. Usted debe estar enfocado en el trabajo que tiene a mano y en las tareas diarias que necesita hacer. Est\u00e1 bien almorzar juntos si se presenta la oportunidad, pero de nuevo todas las emociones deben mantenerse en casa y no mostrarse en el trabajo.<\/p>\r\n<p>Y si ya est\u00e1 en una relaci\u00f3n rom\u00e1ntica, todo lo que tiene que hacer es hablar con esa persona sobre ciertos temas en el trabajo. Es mejor si usted est\u00e1 de acuerdo en lo que ambos deben comportarse en el lugar de trabajo. Tambi\u00e9n puede solicitar asesoramiento legal para conocer sus derechos y obligaciones dependiendo de las leyes de su estado.<\/p>\r\n<p>Cuando se enamoras de un compa\u00f1ero de trabajo, no necesita estar en constante comunicaci\u00f3n. No deber\u00eda usar los recursos de la compa\u00f1\u00eda para su relaci\u00f3n personal. Todo lo que tiene que hacer es hacer su trabajo, y pasar el resto del tiempo juntos despu\u00e9s del trabajo.<\/p>\r\n<h2>C\u00f3mo lidiar con una ruptura en el trabajo<\/h2>\r\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-14598\" src=\"https:\/\/www.claritywave.com\/images\/Heartbroken-woman.jpg\" alt=\"Heartbroken woman\" width=\"567\" height=\"378\" srcset=\"https:\/\/www.claritywave.com\/images\/Heartbroken-woman.jpg 800w, https:\/\/www.claritywave.com\/images\/Heartbroken-woman-400x267.jpg 400w, https:\/\/www.claritywave.com\/images\/Heartbroken-woman-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 567px) 100vw, 567px\" \/>Las rupturas son una de las cosas m\u00e1s dif\u00edciles de tratar, especialmente si usted es el que est\u00e1 directamente involucrado en tal ruptura. Cuando est\u00e1 deprimido, la tendencia es que no puede concentrarte en las tareas importantes que tiene a mano. Sin embargo, la presentaci\u00f3n de un permiso de ausencia no es la soluci\u00f3n. De hecho, puede aumentar su agon\u00eda porque hay menos cosas que pueden hacerle olvidar sus sentimientos.<\/p>\r\n<p>Concentrarse en su trabajo le ayudar\u00e1 a eliminar los sentimientos que sinti\u00f3. Despu\u00e9s de un tiempo, usted ser\u00e1 m\u00e1s productivo que nunca. Es normal estar deprimido o deprimido, pero la vida debe continuar, as\u00ed que tienes que demostrar que no eres el perdedor en esta situaci\u00f3n. Haga de su trabajo su inspiraci\u00f3n!<\/p>\r\n<p>Nunca hables de manera negativa con otros compa\u00f1eros de trabajo sobre lo que pas\u00f3 entre t\u00fa y esa persona, ya que no es asunto de nadie, y no querr\u00e1s a\u00f1adir chismes a esos cuerpos ocupados de la oficina. Cuando usted habla de estos temas, aparece como un empleado de poca confianza.<\/p>\r\n<p>Trate a esa persona con respeto aunque no quiera. No le dispare miradas y no parezca enfadado. Otros empleados se dar\u00e1n cuenta de este comportamiento negativo, y no ser\u00e1 beneficioso para usted con otros empleados. Es posible que le vean como una persona negativa y le dejen fuera de cualquier salida futura en la que haya participado con ellos antes.<\/p>\r\n<p>Mire los pros y los contras de esta experiencia de citas y piense cuidadosamente si quiere volver a pasar por esta experiencia en el trabajo. Lo vivi\u00f3 y aprendi\u00f3 de \u00e9l, \u00a1ahora es el momento de seguir adelante!<\/p>\r\n<h2>C\u00f3mo lidiar con la incomodidad<\/h2>\r\n<p>Chiara Atik autora de Modern Dating: Una Gu\u00eda de Campo dice,<\/p>\r\n<blockquote>\r\nPuede ser extremadamente inc\u00f3modo trabajar con alguien despu\u00e9s de una ruptura. Ustedes van a pasar de ser las personas m\u00e1s importantes en la vida de cada uno a ser meros compa\u00f1eros de trabajo de nuevo. La mayor\u00eda de la gente quiere evitar a sus ex a toda costa despu\u00e9s de una ruptura, pero si trabajan juntos, se ven forzados no s\u00f3lo a verse todos los d\u00edas, sino a interactuar. No se puede pretender que nunca existieron; y dependiendo del entorno de su oficina, usted puede incluso estar al tanto de su vida de citas despu\u00e9s de la ruptura. No es tanto el final de una relaci\u00f3n rom\u00e1ntica como una transici\u00f3n a una m\u00e1s distante y profesional. Su ex sigue siendo una parte de su vida cotidiana, y cambiar la forma en que piensa en ellos y c\u00f3mo se comunican entre s\u00ed es un reto.<\/blockquote>\r\n<p>La incomodidad en realidad ocurre s\u00f3lo en la mente y no en el lugar de trabajo. Es su paradigma el que les dice que est\u00e1n en una situaci\u00f3n inc\u00f3moda. Tiene que recordarse a si mismo que la vida contin\u00faa y que hay consejos que le ayudar\u00e1n a recuperarse <a href=\"https:\/\/money.usnews.com\/money\/careers\/articles\/2013\/02\/14\/how-to-bounce-back-from-an-office-breakup-in-7-steps\">de la ruptura de tu oficina<\/a>.<\/p>\r\n<h2>Por qu\u00e9 el romance es a veces inevitable y c\u00f3mo protegerse a s\u00ed mismo y a la compa\u00f1\u00eda<\/h2>\r\n<p>En el lugar de trabajo, el romance a veces es inevitable. Esto se debe a que usted est\u00e1 expuesto socialmente todos los d\u00edas al interactuar con las personas, y las ve todos los d\u00edas. Si dos personas se sienten atra\u00eddas la una por la otra, cuanto m\u00e1s se acerquen, m\u00e1s se acercar\u00e1n la una a la otra. Como resultado, no puede evitar tener una relaci\u00f3n rom\u00e1ntica en el trabajo.<\/p>\r\n<p>Sin embargo, no tiene nada de malo. Lo importante es que usted todav\u00eda haga su trabajo, y tal relaci\u00f3n no causa ning\u00fan problema en el trabajo. El \u00fanico problema es cuando su empleador no interpreta tal relaci\u00f3n de la manera en que usted la ve.<\/p>\r\n<p>Si este es el caso, se recomienda que busque asesor\u00eda legal. Tambi\u00e9n puede comunicarse con su empleador y aclarar todo. De esta manera, usted puede protegerse a s\u00ed mismo y a la compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n.<\/p>\r\n<h2>Conclusi\u00f3n<\/h2>\r\n<p>El romance en el trabajo a veces no se puede evitar; sin embargo, tenga en cuenta que el t\u00e9rmino recursos humanos todav\u00eda tiene la palabra \"humano\". Esto significa que toda empresa debe esperar y permitir que sus empleados act\u00faen como seres humanos con discreci\u00f3n.<\/p>\r\n<p>Por supuesto, todo tiene un l\u00edmite. Un lugar de trabajo sigue siendo un lugar de trabajo y no un lugar de citas. Las relaciones con los empleados deben seguir siendo profesionales, especialmente en la oficina. Por lo tanto, el l\u00edmite entre el amor y el trabajo debe ser manejado adecuadamente dentro de los l\u00edmites apropiados.<\/p>\r\n<p>Las relaciones interpersonales, incluso las que no son rom\u00e1nticas, pueden ser muy complicadas. El romance en el lugar de trabajo puede aumentar el estr\u00e9s de un equipo y puede poner en peligro el clima laboral de una organizaci\u00f3n.<\/p>\r\n<p>Contar con un sistema que permita la retroalimentaci\u00f3n entre pares sobre este y muchos otros aspectos de su empresa puede realmente ayudar a mejorar su compromiso, felicidad, productividad, lealtad y la <strong>experiencia<\/strong> general <strong>de los empleados<\/strong>.<\/p>\r\n<p>Si quiere saber m\u00e1s acerca de c\u00f3mo <a href=\"https:\/\/www.claritywave.com\/features\/\">Clarity Wave<\/a> puede ayudar a su negocio, por favor <a href=\"https:\/\/www.claritywave.com\/live-demo\/\">haga clic aqu\u00ed<\/a> para programar una demostraci\u00f3n gratuita.<\/p>\r\n<p><div id=\"om-yw5wguyhgnbnwe3wecxu-holder\"><\/div><\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nuestras carreras son importantes para nosotros ya que aspiramos a trabajar duro para conseguir ascensos y ser notados por nuestro trabajo duro y nuestras ideas. 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