Construya una cultura incomparable
Atraiga y retenga a los mejores colaboradores
Producción y rendimiento de alto nivel
Logre los objetivos de misión crítica de la empresa
Aprenda cómo. ¡Reserve hoy una sesión de estrategia de transformación de la cultura!
¡Gratis! No se necesita tarjeta de crédito
Las nuevas circunstancias requieren una nueva forma de pensar
El desafío de atraer y retener a los mejores colaboradores es continuo e inevitable para todos los líderes de las empresas. Pero la reciente disrupción del mercado está forzando nuevos requisitos para hacer el trabajo virtualmente, mientras que las dramáticas implicaciones de la ola de la Gran Resignación exigen atención urgente.
Mientras lee esto, sus mejores empleados, si no están completamente comprometidos con su empresa, son menos productivos, cuestionan sus carreras, visitan bolsas de trabajo y reciben llamadas de reclutadores. Y para empeorar las cosas, es probable que se le pida a usted que haga más trabajo con menos personas para mantenerse competitivo en su mercado.
Necesita un nuevo plan. Ahora.
El plan para contener la disrupción
La forma más sencilla, rápida y eficaz de asegurarse de retener a sus mejores colaboradores y aumentar su productividad es fomentar el compromiso de los empleados.
En Clarity Wave, tenemos herramientas y sistemas que:
Dan voz a los colaboradores y los mantienen informados.
Promueven una mejor colaboración y creatividad.
Ofrecen a los colaboradores más oportunidades para aprender, crecer y desarrollarse.
Promueven un balance sano entre trabajo y vida.
Compromiso Distribuido
¿Qué queremos decir con «Colaboración Distribuida»
A diferencia de otros sistemas en los que los empleados brindan retroalimentación y rara vez obtienen algún valor a cambio, Clarity Wave se enfoca en el crecimiento y la satisfacción del individuo.
Y debido a que todos reciben tanto valor del sistema, interactúan de maneras que mejoran de forma natural y orgánica el clima laboral, el compromiso y la motivación de su personal.
¿El resultado?
Un equipo cohesionado que se esfuerza por lograr sus objetivos y le encanta aprender y crecer. Un equipo tan comprometido que probablemente permanecerá en la organización durante mucho tiempo.
¿CÓMO FUNCIONA CLARITY WAVE?
Como seres humanos, nos guían estos 6 factores clave:
1. COMUNICACIÓN
Estar informados y actualizados
2. CRECIMIENTO Y DESARROLLO
Tener un propósito, aprender y ser desafiados
3. RECONOCIMIENTO Y APRECIACIÓN
Ser recompensados y alcanzar el estatus
4. CONFIANZA
Sentirnos protegidos y seguros
5. PERTENENCIA Y COMPAÑERISMO
Socializar, contribuir y ser parte de una comunidad
6. JUSTICIA E IGUALDAD
Sentirnos reconocidos, escuchados, valorados y tratados de manera justa
¡SI aborda estos factores clave correctamente, tiene GARANTIZADO desarrollar equipos altamente comprometidos y motivados, automáticamente!
Que Clarity Wave trabaje para usted
Abordamos cada factor automáticamente para que desarrolle equipos altamente comprometidos y motivados, ¡GARANTIZADO!
COMUNICACIÓN
Mensajes públicos y privados, Noticias y actualizaciones de la organización, Misión, Visión, Valores y Procedimientos
CRECIMIENTO Y DESARROLLO
Comentarios entre pares Resultados individuales y estadísticas Áreas de oportunidad y crecimiento
RECONOCIMIENTO Y APRECIACIÓN
Insignias, trofeos, Stickers y puntos Premios Los empleados de la tienda se recompensan entre sí
CONFIANZA
Encuestas de pulso y estado de ánimo Sugerencias, ideas y comentarios Datos en tiempo real
PERTENENCIA Y COMPAÑERISMO
Directorio de la organizació Cumpleaños y fechas especiales Reconocimiento entre pares
JUSTICIA E IGUALDAD
Encuestas anónimas 360˚ Buzón de sugerencias interactivo Reconocimiento público y recompensas
MAXIMICE EL COMPROMISO Y LA MOTIVACIÓN DE LOS EMPLEADOS
Ningún otro sistema da tanto valor, no solo a la Gerencia, sino también a cada miembro individual del equipo.
PREGUNTAS FRECUENTES
¡Si! 100% anónimo.
Solo revelamos los puntajes de una categoría después de que se haya acumulado un cierto número de respuestas, lo que no permite a los usuarios adivinar quién los calificó. La gente sabe «qué» se dijo pero no «quién» lo dijo.
Esto permite a todos los colaboradores expresar realmente lo que piensan sin temor a represalias.
Nos hemos asociado con consultores profesionales de recursos humanos de todo el mundo que utilizan Clarity Wave como su sistema de diagnóstico para cada cliente con el que trabajan.
Usted puede obtener mas información aquí.
¡Al contrario! Debido a que cada semana las preguntas de la encuesta para empleados son diferentes Y debido a que las preguntas son sobre las personas con las que trabajan, los miembros del equipo esperan responder las encuestas.
Además, al responder encuestas semanales, existe una sensación de crecimiento y mejora constante que impregna toda la cultura corporativa.
Cada micro encuesta tiene solo de 7 a 10 preguntas y los usuarios no necesitan escribir nada, a menos que así lo deseen. Entonces, todo lo que necesita es entre 2 y 5 minutos.
Nuestras encuestas recopilan datos, no solo sobre su empresa, sino también sobre cada empleado, lo que le permite identificar posibles señales de alerta y ver un análisis individual poderoso sobre cómo los miembros de su equipo se perciben entre sí dentro de la organización.
No.
Clarity Wave es 100% bilingüe.
Todas nuestras preguntas, videos, PDF y servicio al cliente están en inglés y español.
No.
Realmente … no lo es.
Tan poderoso como es, Clarity Wave no es una varita mágica que llenará su negocio de arco iris y unicornios.
Clarity Wave funciona mejor para las empresas que ya están trabajando conscientemente para mejorar su clima organizacional.
Les ayudamos a medir y señalar áreas de oportunidad, pero deben estar dispuestos a actuar con los resultados que descubrimos.
¡Absolutamente!
Clarity Wave es totalmente adaptable y está diseñado para usarse en donde sea. Simplemente no lo use mientras maneja.
¡Si!
Con Clarity Wave, no hay sobrecarga de información. No necesitará contratar a una persona de tiempo completo solo para aprender cómo funciona Clarity Wave y enseñar a otros cómo usarlo.
En pocas palabras:
Nosotros hacemos el 99% del trabajo y ustedes hacen el otro 1%.
Trabajamos en estrecha colaboración con ustedes para configurar el sistema de manera que se ejecute de forma casi automática.
Todo lo que tienen que hacer es subir su base de datos de colaboradores y nosotros nos encargamos del resto.
Una vez que Clarity Wave esté en funcionamiento, les ayudaremos a configurar la tienda de premios que podrán administrar con el mínimo tiempo y esfuerzo.
La gestión del sistema también es extremadamente fácil e intuitiva. Ofrecemos soporte en línea, tutoriales paso a paso en pantalla y ayuda en vivo en cualquier momento que lo necesite.
Cuando diseñamos Clarity Wave, queríamos crear un sistema que nos gustaría utilizar en nuestra propia empresa. Tenía que tener varias características que simplemente no podíamos encontrar en un solo programa, por lo que desarrollamos el nuestro:
- Encuestas semanales a los colaboradores que crean un hábito de crecimiento.
- Preguntas preestablecidas y personalizadas, que le brindan más opciones para recopilar la información correcta
- Ludificado: lo que mantiene entusiasmados a los miembros del equipo
- Encuestas 360 ̊, que ayudan a todos a crecer
- Preguntas personales, que dan mucho valor a todos en su empresa.
- Datos en tiempo real, que es simplemente increíble
- Encuestas 100% anónimas, lo que hace que sea seguro
- Divertido de usar, que es lo opuesto a aburrido
No.
Aunque ofrecemos descuentos para clientes que pagan todo el año por adelantado, no les obligamos a firmar un contrato anual.
La mayoría de nuestros competidores lo atan en un contrato. Preferimos trabajar muy duro para ganar su negocio todos los meses.
Debido a que tenemos clientes en todo el mundo, hemos descubierto que la forma más fácil de administrar la tienda es proporcionar a nuestros clientes un catálogo precargado de premios genéricos y fáciles de encontrar.
Sin embargo, tienen total libertad para agregar, eliminar, editar, activar o desactivar sus propios premios. Incluso le proporcionamos una práctica herramienta de calculadora que le permite establecer el valor de los puntos obtenidos en Clarity Wave para satisfacer su propio presupuesto.
De esta manera, si tiene un gran presupuesto, puede seleccionar premios más caros. Sin embargo, también le proporcionamos excelentes ideas para premios que son muy efectivas para motivar a su personal, ¡pero no le cuestan casi nada a su empresa!
¿No encuentra la respuesta?
Contacte a nuestro equipo de soporte
«Hemos estado probando Clarity Wave durante poco más de un mes y de inmediato puedo ver cambios en la cultura general».
“Hemos tenido mucha adopción en nuestra empresa. El precio y el modelo son bastante sorprendentes. También es muy agradable ver cómo la empresa y sus colaboradores se evalúan entre sí «.
“Hemos visto una enorme mejora en la cultura de nuestra empresa desde que contratamos a Clarity Wave. La rotación de nuestros empleados también ha disminuido porque la gente está más satisfecha trabajando en una empresa que realmente se preocupa por ellos «.
“Clarity Wave es muy intuitivo. Debido a que está ludificado, permite a los empleados interactuar de una manera divertida «.